13:46 | Farmacie: ok a nuovo contratto per i 70mila addetti

L’Assemblea Nazionale di Federfarma ha approvato l’accordo per il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle farmacie private, siglato con Filcams-CGIL, Uiltucs-Uil, Fisascat-Cisl. L’accordo e stato raggiunto dopo una lunga trattativa, nel corso della quale alle fisiologiche difficoltà di ogni contrattazione si è sommata la delicatezza del momento che il Paese sta attraversando.

A rendere ancora più complesse le trattative hanno, inoltre, contribuito le numerose incertezze che gravitano sul settore delle farmacie, nell’attesa di una nuova Convenzione farmaceutica che dovrà delineare ruolo, funzioni e remunerazioni della nuova farmacia dei servizi.

Tuttavia, proprio la consapevolezza della gravità della situazione e la volontà di salvaguardare chi professionalmente opera in farmacia, ha spinto Federfarma ad accelerare le trattative per la definizione di un accordo che potesse assicurare a tutti i dipendenti immediati e concreti benefici economici.

In quest’ottica e tenendo ben presente che le nuove retribuzioni costituiscono il minimo salariale garantito in tutte le farmacie italiane, grandi o piccole che siano, sono stati responsabilmente accordati gli incrementi economici necessari per adeguare le retribuzioni all’incremento del costo della vita.

Allo stesso tempo, con un’attenzione rivolta soprattutto ai più giovani, sono state create, tramite l’apprendistato, le premesse per agevolarne l’accesso al lavoro e, con la previdenza complementare integrativa, la possibilità di costruire un futuro meno incerto.

A breve, Federfarma incontrerà nuovamente le organizzazioni sindacali dei lavoratori per portare a compimento il processo di rinnovo del CCNL, con ulteriori interventi in materia di videosorveglianza, ECM, trasferimenti del personale nelle società, nuovi servizi.

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